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二十大振奋精神!石景山园投身产业新赛道 全力推进国家级绿色转型示范区建设!

2022-10-23    来源:未知
摘要:园区全面落实优化营商环境9+N系列政策2.0版、石景山区2+N政策体系,深化放管服改革,提高服务效率。为重点企业开辟行政服务绿色通道,实施精准服务企业长效机制,针对不同发展阶

园区全面落实优化营商环境“9+N”系列政策2.0版、石景山区“2+N”政策体系,深化“放管服”改革,提高服务效率。为重点企业开辟“行政服务绿色通道”,实施精准服务企业长效机制,针对不同发展阶段、不同类型企业提供分层级的“渐进式”服务。

针对重点企业需求机制,用好“服务包”制度,企业获得感不断提高。持续打造“管家式服务”环境,精准对接世行企业开办便利化指标,设立石景山区企业开办服务窗口和石景山创新平台,注册企业“只进一门、只对一窗”,全面实现了“一站式办理”、免预约、全帮办、名称核准不用等服务。启用全市首个区级企业信用监管和服务平台,打造出一批以“园区讲堂”为代表的常态化优质服务品牌;联合宁波银行、工商银行、中国银行持续推进园区专属金融产品创新,开展管家式金融服务。

集聚市级以上孵化器和众创空间21家,各类创业服务机构近30家,形成政府支持引导、社会组织积极参与、市场化运作的创业服务发展格局。

落实“2+N”政策体系中人才政策实施方案,做好人才点对点跟踪服务,为企业引进人才牵线搭桥,提高人才引进效率和质量。把招商引资与招才引智紧密结合,把项目评选与引进人才无缝对接,引聚了一批优秀项目带头人和项目团队;组织开展“人才培育”项目,推行“导师制”培养模式,推进市级人才示范站建设,推动北京博士后成果转化基地落户石景山;全面深化“人才服务”项目。

为企业量身订制服务包,搭建人才服务“绿色网格”,做强石景山服务品牌,协调解决人才子女入学入托实际困难,落实好园区人才公租房配套政策。

中关村石景山园强化党建统领,坚持服务大局。园区从最初3个党组织到现在235个基层党组织,从几十名党员到现在5000余名党员,随着园区经济体量的不断壮大,蓬勃发展的背后,是园区党建工作凝聚起的巨大向心力。

园区健全完善企业推优制度,严把发展党员入口关,重点培养入党积极分子,规范发展党员工作程序,保证发展党员质量;加强党员队伍和基层党组织带头人队伍建设,注重从高知识群体、企业主和企业高管中发展党员;努力破解非公企业党的组织和党的工作覆盖难,非公企业党组织巩固难、作用发挥难的“三难”问题;围绕园区企业突出诉求,积极落实我为群众办实事工作要求,结合“三单制”工作模式,积极协调和解决企业最关心、最直接、最现实的利益问题,不断提升企业的获得感幸福感安全感。

在最为严峻的抗击新冠疫情前线,园区携手商务楼宇、企业,继续巩固联防联控工作机制,认真落实“四方责任”,在迎来全面复工的同时,全力做好楼宇企业疫情处置、防控各项工作,与属地街道、相关委办局联手共筑楼宇疫情防线,从严从细抓好疫情防控和复工复产工作,共守平安家园。

在新时代新征程上,中关村石景山园每一名党员不忘初心、继续前进,保持艰苦奋斗的作风,勇于变革、勇于创新,永不僵化、永不停滞,做不忘初心的“赶考”者、只争朝夕的答卷者、攻坚克难的奋斗者,向历史、向人民交出新的更加优异的答卷。

      中关村石景山园在区委区政府的坚强领导下,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻习近平总书记对北京一系列重要讲话精神,以“高精尖”产业落地推进为抓手,促进主导产业提质增效,建设好中关村石景山园特色产业园,为全力打造“一起向未来”的城市复兴新地标,高水平建设好首都西大门贡献力量!

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